Ausbildung
Unser Gesundheitsunternehmen bietet mehr als nur die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder Pflegefachmann. Labor, Küche, Apotheke, Verwaltung, IT zählen ebenfalls zu den Bereichen, die euch bei uns offenstehen. Neben einer attraktiven Vergütung könnt ihr bei uns dazu auf attraktive Fort- und Weiterbildungen direkt im Anschluss an die Ausbildung zählen.
Und weil wir zum Evangelischen Ausbildungsverbund Ruhrgebiet gehören, können wir dir eine riesige Bandbreite an Praxismöglichkeiten bieten, um während Deiner Ausbildung möglichst vielfältige Erfahrungen zu sammeln.
Ausbildungsinhalte
- Betreuung und Überwachung der Patient*innen vor, während und nach anästhesiologischen Maßnahmen
- Planung anästhesiologischer Maßnahmen
- Vorbereitung von Medikamenten im Rahmen der Anästhesie
- Umgang mit medizintechnischen Geräten und Instrumenten
- Assistenz bei der medizinischen Diagnostik
- Umsetzung von Hygienevorschriften
Voraussetzungen
- Realschulabschluss oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung oder Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zwei Jahren oder die Qualifikation als Krankenpflegehelferin oder Krankenpflegehelfer
- ein vorangegangenes, mindestens 3-tägiges Praktikum im OP
- Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs
- Vollendung des 18. Lebensjahres
Beginn, Dauer und Vergütung
Die Ausbildung beginnt jedes Jahr zum 1. September und dauert insgesamt 3 Jahre. Eine Verkürzung der Ausbildungszeit ist unter bestimmten Bedingungen möglich.
Während der Ausbildung beträgt die Vergütung brutto:
1. Ausbildungsjahr: 1340,69 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1402,07 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1503,38 Euro
Ausbildungsinhalte
Umsetzung aller moderner IT-Anforderungen im Bereich Netze, Server, Applikationen
Voraussetzungen
- Fachhochschulreife
- EDV-Grundkenntnisse
Beginn, Dauer und Vergütung
Die Ausbildung beginnt jedes Jahr zum 1. August und dauert insgesamt 3 Jahre. Eine Verkürzung der Ausbildungszeit ist unter bestimmten Bedingungen möglich.
Während der Ausbildung beträgt die Vergütung brutto:
1. Ausbildungsjahr: 1018,22 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1068,20 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1114,02 Euro
Ausbildungsinhalte
- Planung und Organisation von Büro- und Geschäftsprozessen im Sozial- und Gesundheitswesen
- Kaufmännisch-verwaltende und bürowirtschaftliche Aufgaben
- Projekt- und auftragsbezogene Abläufe
- Marketing und Vertrieb
- Personalwesen
- Öffentlichkeitsarbeit
Voraussetzungen
- Fachhochschulreife
- Gutes Allgemeinwissen
- EDV-Grundkenntnisse
Beginn, Dauer und Vergütung
Die Ausbildung beginnt jedes Jahr zum 1. August und dauert insgesamt 3 Jahre. Eine Verkürzung der Ausbildungszeit ist unter bestimmten Bedingungen möglich.
Während der Ausbildung beträgt die Vergütung brutto:
1. Ausbildungsjahr: 1218,22 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1268,20 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1314,02 Euro
Ausbildungsinhalte
- Grundlagen und Organisation des Gesundheitswesens
- Rechtliche Vorschriften
- Erfassen und auswerten von Geschäftsprozessen
- Durchführen, prüfen und weiterleiten von Abrechnungen
- Marketinginstrumente kennenlernen und anwenden
- Geschäftsprozesse durch Controlling und Budgetierung steuern
Voraussetzungen
- Fachhochschulreife
- Gutes Allgemeinwissen
- EDV-Grundkenntnisse
Beginn, Dauer und Vergütung
Die Ausbildung beginnt jedes Jahr zum 1. August und dauert insgesamt 3 Jahre. Eine Verkürzung der Ausbildungszeit ist unter bestimmten Bedingungen möglich.
Während der Ausbildung beträgt die Vergütung brutto:
1. Ausbildungsjahr: 1340,69 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1402,07 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1503,38 Euro
Ausbildungsinhalte
- Abwechslungsreiche und umfassende Berufsausbildung im dualen System
- Erlernen unterschiedlicher Zubereitungsarten
- Zubereitung vegetarischer und veganer Kost
- Zubereitung von Speisen für Menschen mit Kau- und Schluckbeschwerden
- Warenkalkulation
- Materialkunde
- Einhaltung von Hygienevorschriften
- Arbeit mit moderner Küchentechnik und Arbeitsgeräten
- Austausch mit anderen Ausbildungsbetrieben
Voraussetzungen
- Guter Haupt- oder Realschulabschluss
- Freude am Umgang mit Lebensmitteln
- Handwerkliches Geschick
Beginn, Dauer und Vergütung
Die Ausbildung beginnt jedes Jahr zum 1. August und dauert insgesamt 3 Jahre. Unter bestimmten Bedingungen ist eine Verkürzung um ein halbes Jahr möglich.
Während der Ausbildung beträgt die Vergütung brutto :
1. Ausbildungsjahr: 1.000 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.100 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.200 Euro
Ausbildungsinhalte
- Professionelle Betreuung der Patient*innen vor, während und nach der Operation
- Vorbereitung der OP-Materialien und Instrumente am OP-Tisch
- Kenntnisse der OP-Abläufe
- Medizinische Diagnostik
- Umsetzung von Hygienevorschriften
Voraussetzungen
- Realschulabschluss oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung oder Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zwei Jahren oder die Qualifikation als Krankenpflegehelferin oder Krankenpflegehelfer
- ein vorangegangenes, mindestens 3-tägiges Praktikum im OP
- Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs
- Vollendung des 18. Lebensjahres
Beginn, Dauer und Vergütung
Die Ausbildung beginnt jedes Jahr zum 1. September und dauert insgesamt 3 Jahre. Eine Verkürzung der Ausbildungszeit ist unter bestimmten Bedingungen möglich.
Während der Ausbildung beträgt die Vergütung brutto:
1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 Euro
Ausbildungsinhalte
- Arzneimittelkunde
- Botanik und Drogenkunde
- Medizinproduktekunde
- Ernährungskunde und Diätetik
- Herstellung von Salben, Zäpfchen und Lösungen
- Kundenberatung
Voraussetzungen
- Guter Real- oder Hauptschulabschluss
- Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs
Beginn, Dauer und Vergütung
Der Beginn der Ausbildung richtet sich nach den jeweiligen Berufsschulen und dauert insgesamt 2,5 Jahre. Dabei finden 2 Jahre der Ausbildung in einer Berufsschule statt und mündet in eine 6-monatige praktische Ausbildung in einer Apotheke.
Während der Ausbildung beträgt die Vergütung brutto:
1. Ausbildungsjahr: 1340,69 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1402,07 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1503,38 Euro
Ausbildungsinhalte
In der Ausbildung wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab.
Die Theorie unterrichten die Lehrkräfte unserer eigenen Pflegefachschulen. Dabei geht es um die Vermittlung von sozialen sowie grundlegenden pflegerischen Kompetenzen wie:
- Patienten pflegerisch unterstützen
- Pflegebedürftigen zu helfen, sich zu bewegen und selbst zu versorgen
- Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Handeln in Akutsituationen
- Verschiedenen Krankheiten und deren Ursachen
- Vermittlung von Kompetenzen in Akutsituationen, Kommunikation mit Patienten und Angehörigen
- Kinästhetik-Grundkurs
- Hygiene
- Rechtliche Grundlagen
- Ethik
Die Praxiseinsätze werden von unseren Praxisanleiterinnen begleitet. Sie unterstützen die Auszubildenden bei der Anwendung des theoretischen Wissens auf den Stationen in den verschiedenen Fachbereichen innerhalb unserer Krankenhäuser z.B.
- Innere Medizin
- Chirurgie
- Neurologie
- Geriatrie
- Gynäkologie
- Psychiatrie
- Funktionsbereiche (Intensivstation, Zentrale Notaufnahme etc.)
Voraussetzungen
- Fachoberschulreife oder gleichwertige Schulbildung
- Hauptschulabschluss (HS 9) mit abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder
- Hauptschulabschluss (HS 9) in Verbindung mit einer erfolgreich beendeten einjährigen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/-in oder als Altenpflegehelfer/-in
- Erfolgreich abgeschlossenen 10-jährige Schulbildung (HS Typ 10 A)
- Oder höherwertige Abschlüsse
Beginn, Dauer und Vergütung
Die Ausbildung beginnt jedes Jahr im Herbst bzw. im Frühjahr und dauert insgesamt 3 Jahre.
Während der Ausbildung beträgt die Vergütung brutto:
1. Ausbildungsjahr: 1340,69 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1402,07 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1503,38 Euro
Ausbildungsinhalte
Theoriephase:
Grundkenntnisse der Pflege und der Behandlung kranker Menschen vom Säugling bis zum Senior
Praxisphase:
Trainieren und festigen der erlernten Fähigkeiten im Stationsalltag, um nach Abschluss der Ausbildung die Pflegefachkräfte bei deren Tätigkeiten zu unterstützen.
Voraussetzungen
- Hauptschulabschluss (HS 9) oder
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs
Beginn, Dauer und Vergütung
Die generalistische Ausbildung dauert ein Jahr.
1.-3. Ausbildungsjahr: 1272,14
Ausbildungsinhalte
- Berufsausbildung im dualen System (in Kooperation mit der Akademie für Ergotherapie der St. Elisabeth Gruppe)
- Praxiseinsätze rotierend im Klinikverbund und bei Kooperationspartnern in der Praxis
- Kennenlernen der vielfältigen Einsatzmöglichkeiten u.a. in der Neurologie, Geriatrie oder Psychiatrie
- Erlernen der physiologischen Bewegungsabläufe, Wahrnehmungsschulung und Hilfsmittelversorgung
- Vielfältige Therapieauswahl für einen abwechslungsreichen und alltagsrelevanten Therapieverlauf
Voraussetzungen
- Fachoberschulreife
- Freude an kreativen und handwerklichen Methoden, um Handlungsfähigkeiten und Konzentration zu steigern
- Interesse an Bewegungsfunktionen des Körpers im täglichen Leben
Beginn, Dauer und Vergütung
Die Ausbildung dauert drei Jahre.
- Ausbildungsjahr: 1218,22 Euro
- Ausbildungsjahr: 1268,20 Euro
- Ausbildungsjahr: 1314,02 Euro
Ausbildungsinhalte
- Berufsausbildung im dualen System (in Kooperation mit der Akademie für Physiotherapie - St. Elisabeth Gruppe)
- Praxiseinsätze durch Rotation im Klinikverbund und bei Kooperationspartnern in der Praxis
- Kennenlernen der vielfältigen Einsatzmöglichkeiten in der Unfallchirurgie, Orthopädie, Neurologie, Geriatrie, Psychiatrie, Pädiatrie und Schmerztherapie
Voraussetzungen
- Fachoberschulreife
- Freude an körperlicher Bewegung
- Interesse an Anatomie und Funktionsabläufen des Bewegungsapparates
Beginn, Dauer und Vergütung
Die Ausbildung dauert drei Jahre.
- Ausbildungsjahr: 1340,69 Euro
- Ausbildungsjahr: 1402,07 Euro
- Ausbildungsjahr: 1503,38 Euro