Das Evangelische Krankenhaus Herne mit Standort in Herne-Mitte und Herne-Eickel verfügt über 445 Betten. Mit seinen 12 Fachkliniken und 1 Kurzzeitbehandlungszentrum ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit über 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 6 Tochtergesellschaften.

Ein starkes WIR

sucht ab sofort für das Thoraxzentrum Ruhrgebiet am Standort Herne-Eickel

Study Nurse (m/w/d)

Vollzeit (Teilzeit ist möglich), unbefristet

Arbeitsfeld

• Assistenz bei der Studiensprechstunde, einschließlich Terminorganisation
• Betreuung von klinischen Studien im Prüfzentrum unter Einhaltung der regulatorischen Richtlinien
• Erhebung und Dokumentation aller studienrelevanter Daten, Betreuung und Vorbereitung von Initiierungen, Monitor-Besuchen, Audits und Behördeninspektionen
• Rechnungserstellung
• Organisation und Koordination von Diagnostik, Labor, Probenversand und Prüfmedikation
• Projektspezifische Unterstützung des Prüfers sowie Durchführung von Meldungen schwerwiegender Ereignisse nach Vorgabe des Prüfers
• Dokumentation, Verwaltung von Patienten im Cochleaimplant-Register
• Organisation der interdisziplinären Behandlung
• Allgemeine Sekretariatsaufgaben

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf oder einem medizinischen Assistenzberuf
• Kenntnisse der medizinischen Terminologie
• Erfahrung und Sicherheit im Umgang mit gängigen EDV-Systemen, einschließlich PowerPoint
• Gute Englischkenntnisse, Selbstständigkeit, Organisationstalent sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Praktische Erfahrungen in der Durchführung von klinischen Studien sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Interesse an der Einarbeitung in neue Arbeitsinhalte und Etablierung neuer Behandlungsabläufe in einem positiven, engagierten Team
• GCP- und MPG-Zertifikate sind wünschenswert

Wir bieten

• Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Strukturierte und begleitete Einarbeitung
• Kostenfreie Supervision (im Haus)
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Praxisanleiter, Wundexperte u. v. m.), E-Learning
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz in der am  Standort gelegenen Kindertageseinrichtung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung bei ReVital, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)
• Vergünstigte Monatsfahrkarte ÖPNV