Das Evangelische Krankenhaus Herne mit Standort in Herne-Mitte und Herne-Eickel verfügt über 445 Betten. Mit seinen 12 Fachkliniken und 1 Kurzzeitbehandlungszentrum ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit über 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 6 Tochtergesellschaften.

Ein starkes WIR

sucht ab 01.08.2026 für unsere kardiologische Station mit IMC & CPU -Einheit am Standort Herne-Mitte

Stationsleitung (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet

Arbeitsfeld

• Sicherstellung des pflegerischen Ablaufs im Arbeitsbereich, auch bei eigener Abwesenheit
• Personaleinzelgespräche
• Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen mit Protokoll
• Gewährleistung von Informationsweitergabe und Transparenz
• Mitwirkung bei der Pflege und der Optimierung von Arbeitsabläufen
• Vorschläge für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Darstellung der Leistungen und Interessen des Arbeitsbereiches intern und extern
• Teilnahme an Audits – Umsetzung von Maßnahmen nach Audits und Begehungen
• Berücksichtigung von Terminen bei der Dienstplanung
• Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß des Pflegeleitbildes einschließlich der Sicherstellung dynamischer Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten
• Regelmäßige Teilnahme an Stations- und Leitungskonferenzen
• Dienst- und Urlaubsplangestaltung
• Förderung der beruflichen Weiterbildung der Mitarbeitenden
• Hygienebeauftragte in der Pflege

Qualifikation

• Examen Gesundheits- und Krankenpflege
• Examen Pflegefachkraft
• Führungserfahrung ist wünschenswert

Wir bieten

• Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Einkaufsvorteile durch unsere Kooperationspartner
• Strukturierte und begleitete Einarbeitung
• Kostenfreie Supervision (im Haus)
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleiter, Wundexperte und v.a.m), E-Learning
• Hauseigene Cafeteria
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung bei ReVital, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)