Ein modernes Krankenhausgebäude mit Fahnen mit den Aufschriften "EvK Herne", "Kompetenz" und "Innovation" vor dem Eingang.

Pflegefachkraft (m/w/d) als Deeskalationstrainer:in (PART®-zertifiziert)

Beate Schlüter

Das Evangelische Krankenhaus Castrop-Rauxel verfügt über 388 Betten. Mit seinen 7 Fachkliniken, 2 Tageskliniken und 1 Kurzzeitbehandlungszentrum ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit über 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 6 Tochtergesellschaften.

Ein starkes WIR

sucht ab sofort

Pflegefachkraft (m/w/d) als Deeskalationstrainer:in (PART®-zertifiziert)

Vollzeit, unbefristet

Arbeitsfeld

  • Planung und Durchführung von Schulungen zur Deeskalation und Gewaltprävention : Vermittlung von verbalen und körperlichen Deeskalationstechniken gemäß des PART®-Konzeptes
  • Nachbereitung, Evaluation und Dokumentation von Schulungsmaßnahmen, Reflexion von Vorfällen und kontinuierliche Verbesserung der Trainingsinhalte
  • Multiplikator:innen Funktion: Vermittlung und Sensibilisierung praxisnaher Strategien zur Konfliktbewältigung und präventiver Maßnahmen in den Bereichen der Gesundheitswirtschaft ; Verbreitung der Deeskalationskultur
  • Fachliche Beratung von Führungskräften und Teams im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen, inklusive Krisenintervention und Nachsorge.
  • Implementierung und Weiterentwicklung von Gewaltpräventionskonzepten

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
  • PART®-Trainer:in mit gültiger Zertifizierung (oder Bereitschaft zur zeitnahen Qualifizierung)
  • Mehrjährige Erfahrung im sozialen Bereich, z. B. in der Pflege, Jugendhilfe, Behindertenhilfe
  • Pädagogisches Geschick und souveränes Auftreten
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie lösungsorientiertes Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

  • Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge
  • Attraktive Position mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum in einem zukunftsfähig aufgestellten Gesundheitsverbund
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)

Ansprechpartner:

Beate Schlüter
Pflegedirektorin
Fon: 02323.498-2101
E-Mail: b.schlueter@evkhg-herne.de

Standort:

Ev. Krankenhaus Herne

Wiescherstr. 24
44623 Herne


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