Das Evangelische Krankenhaus Herne verfügt über 445 Betten. Mit seinen 12 Fachkliniken und 2 Kurzzeitbehandlungszentren ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 6 Tochtergesellschaften.

Ein starkes WIR

sucht ab sofort für die Klinik für Anästhesiologie, Intensiv-, Notfall- und Schmerzmedizin

Oberarzt Anästhesiologie (m/w/d)

Vollzeit unbefristet, Teilzeit ist möglich

Arbeitsfeld

• Betreuung der Patienten der Kliniken für Allgemeinchirurgie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Thoraxchirurgie (ca. 1.800 Eingriffe im Jahr / Exzellenzzentrum) und Pneumologie an den Standorten Herne und Herne-Eickel in Voll- oder Teilzeit
• Alle modernen Anästhesieverfahren inkl. ultraschallgestützter Regionalanästhesie
• Mehr als 10.000 Anästhesieleistungen im Jahr
• TÜV-rezertifizierte Akutschmerztherapie, stationäre multimodale Schmerzmedizin
• Intensivmedizin mit besonderem Fokus auf Infektiologie sowie Behandlung von ARDS (inkl. ECMO), MOV und Sepsis
• Tätigkeit als Notarzt/Leitender Notarzt
• OP-Koordination, Krankenhaushygiene, Transfusionsmedizin, innerklinische Notfallversorgung und Transplantationsbeauftragte

Qualifikation

• Facharzt (mit abgeschlossener Weiterbildung in Intensivmedizin)
  und besonderem Interesse an weiterer Spezialisierung (z. B. in Thoraxanästhesie)

Wir bieten

• Strukturiertes Weiterbildungskonzept mit spezifischer Einarbeitung auch in der speziellen Thoraxanästhesie (für spätere Rufdienste an beiden Standorten)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch individuelle Teilzeitmodelle
• Möglichkeit der Kinderbetreuung (ab dem 6. Lebensmonat)  in der am Arbeitsplatz gelegenen Kindertageseinrichtung
• Frühzeitige und verbindliche Urlaubsplanung
• Teilnahme an regelmäßigen internen (auch E-Learning) und externen Fortbildungsangeboten mit beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Unterstützung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung)
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Vergütung im Rahmen des TV-Ärzte-KF einschließlich betrieblicher Altersversorgung