Das Evangelische Krankenhaus Witten verfügt über 287 stationäre und 15 tagesklinische Betten. Mit seinen 8 Fachkliniken ist es Lehrkrankenhaus der Universität Witten/Herdecke. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 6 Tochtergesellschaften.

Ein starkes WIR

sucht ab 01.01.2024 für unsere interdisziplinäre Intensivstation

Gesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d) als stellv. pflegerische Leitung

Vollzeit (Teilzeit ist möglich), unbefristet

Arbeitsfeld

• Enge Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
• Personaleinsatzplanung, Personaldisposition, Personalentwicklung
• Zusammenarbeit mit den ärztlichen und therapeutischen Abteilungen
• Fachliche Beratung und Begleitung der pflegerischen Mitarbeiter*innen
• Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege von Patientinnen und Patienten mit intensivpflichtigen Erkrankungen auf unserer 10 Betten-Intensivstation
• Selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung der pflegerischen Abläufe
• Begleitung der interdisziplinären Visiten
• Interprofessionelle Zusammenarbeit
• Umsetzung betrieblicher Qualitätsstandards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten

Qualifikation

• Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege wünschenswert
• Idealerweise Weiterbildung zur Leitung einer Station/Abteilung
• Führungserfahrung von Vorteil

Wir bieten

• Individuelles Arbeitszeitmodell
• Verbindlicher Dienstplan
• Individuelle Urlaubsplanung unabhängig von den jeweiligen Stationen
• Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Unsere Intensivstation ist als angehörigenfreundliche Intensivstation zertifziert
• Unterstützung durch innovative Pflegekonzepte
• Spezielles Einarbeitungskonzept
• Engagierte Unterstützung durch die Pflegedienstleitung
• Etablierte Ausfallkonzepte
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleiter, Wundexperte), E-Learning
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung)
• Vergünstigte Monatsfahrkarte ÖPNV