Das Evangelische Krankenhaus Herne verfügt über 445 Betten. Mit seinen 12 Fachkliniken und 2 Kurzzeitbehandlungszentren ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit über 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 6 Tochtergesellschaften.

Ein starkes WIR

sucht zum 01.11.2023 für unsere Klinik für Neurologie, Schlaganfallmedizin und klinische Neurophysiologie

Assistenzärztin/Assistenzarzt (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet

Arbeitsfeld

• DEGUM- und DGKN-zertifizierte Ausbildungs-Klinik mit 59 Betten
• Volle Weiterbildungsbefugnis zur Fachärztin/zum Facharzt für Neurologie
• Mehr als 2.500 Patient*innen jährlich aus dem gesamten Spektrum der Neurologie
• Moderne Therapien akut-neurologischer sowie neurodegenrativer und immunologischer Erkrankungen
• Zertifizierte Stroke-Unit in zertifizierten Neurovaskulären Netzwerken (NVNR-Nord, NVNR Uni-Bochum)
• Neuroradiologische Interventionen in Zusammenarbeit mit mehreren Kooperationspartnern
• Ausstattung: komplette elektrophysiologische und sonologische Funktionsdiagnostik mit Möglichkeit zum Erwerb von DGKN-/DEGUM-Zertifikaten inkl. Muskel-Nerven-Sonographie sowie des FEES-Zertifikates

Qualifikation

• Approbation
• Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
• Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten

Wir bieten

• Strukturiertes Weiterbildungskonzept mit klarem Rotationsplan zwischen den Schwerpunkten
• Volle Weiterbildungsermächtigung in der fachärztlichen Neurologie (48 Monate)
• Möglichkeit zur Promotion und auf Wunsch gezielte Förderung wissenschaftlicher Tätigkeit
• Möglichkeit zum Erwerb diverser DGKN-/DEGUM-Zertifikate inkl. Muskel-Nerven-Sonographie
• Etabliertes Mentoring-Programm
• Tägliche neurologisch-neuroradiologische Befundbesprechungen und wöchentliche zertifizierte neurovaskuläre Konferenzen innerhalb des NVN-UK RUB
• Teilnahme und finanzielle Unterstützung an regelmäßigen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten mit beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergütung im Rahmen des TV-Ärzte-KF einschließlich betrieblicher Altersversorgung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz (ab 6. Lebensmonat) in der am Arbeitsplatz gelegenen Kindertageseinrichtung