Das Evangelische Krankenhaus Witten verfügt über 287 stationäre und 15 tagesklinische Betten. Mit seinen 8 Fachkliniken ist es Lehrkrankenhaus der Universität Witten/Herdecke. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit über 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 6 Tochtergesellschaften.

Ein starkes WIR

sucht ab sofort für die Geriatrie

Assistenzärztin/-arzt Geriatrie (m/w/d)

Vollzeit (Teilzeit ist möglich), unbefristet

Arbeitsfeld

• Klinik mit 85 Betten im vollstationären Bereich und 15 Betten in der Tagsklinik
• Akutmedizinische Behandlung älterer Patienten aus dem gesamten Bereich der Inneren Medizin einschließlich der internistischen Diagnostik
• Frührehabilitation bei schweren internistischen und neurologischen Erkrankungen sowie nach orthopädisch-traumatologischen Operationen
• Intensive Zusammenarbeit mit der Unfallchirurgie im Rahmen des zertifizierten Zentrums für Alterstraumatologie
• Möglichkeit zur Durchführung der gesamten internistischen Basisdiagnostik (incl. kardiovaskulärer Diagnostik, Sonografie, Echokardiografie, Farb-Duplex-Sonografie, Endoskopie, PEG u.s.w.), Psychometrie, Geriatrisches Assessment

Qualifikation

Internistische Vorkenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Aufgrund des breiten Spektrums der bei unseren Patienten vorliegenden Erkrankungen ist die Stelle auch besonders geeignet für Kolleg*innen mit Interesse an der Allgemeinmedizin.

Wir bieten

• Angenehmes Arbeitsklima im Geriatrischen Team aus Ärzten, Pflegekräften, Physio- und Ergotherapeuten, Logopäden, Sozialarbeitern, Psychologen, Diabetes- und Ernährungsberaterinnen
• Interessante Tätigkeit im Spannungsfeld Akutmedizin/Frührehabilitation/Geriatrische Rehabilitation mit guten beruflichen Perspektiven für die Zukunft
• Basisweiterbildung Innere Medizin und Allgemeinmedizin (36 Monate), Innere Medizin (18 Monate), Weiterbildung Geriatrie (18 Monate) mit der Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Geriatrie
• Teilnahme und finanzielle Unterstützung an regelmäßigen internen (auch E-Learning) und externen Fortbildungsmöglichkeiten mit beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergütung im Rahmen des TV-Ärzte-KF einschließlich betrieblicher Altersversorgung
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch individuelle Teilzeitmodelle und verbindliche Urlaubsplanung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung)